頑張ると仕事が増える

納期に間に合わせる必要がある以上、終わらない作業があれば分担してやりきるしかない。

このやり方は非常によくないと思う。

なぜなら、時間をかけて頑張ったり、効率よくやっても、それが仇になってしまうからだ。

まるで賽の河原のよう。

頑張ってない人、手際が悪い人が自身の責任でやり切るのが正しい姿。

しかし、実現は難しい。

割り当てた仕事の規模や難易度が均一であることは少ない。

そもそも、多くの本が出版されるくらいには、ソフトウェア規模や開発時間の正確な見積もりは難しい。

担当者の立ち位置も千差万別だ。

ベテランと新人とでは実力に大きな差がある。

均一な仕事を割り当てできたとして、ベテランがさっさと仕事を終えて、新人の作業を眺めながら、のほほんとしているのは嬉しくない状況だ。

結局、ある程度のしわ寄せは仕方ないのか？